Diciembre 2024

Colocación del CÓDIGO ROSA en la Junta Estatal de Caminos​
 

Noviembre 2024

25N – Campaña en redes de los 16 días de activismo contra la violencia de género 

Creación de mini clips (videos) donde personal JEC dan su testimonio acerca de los cambios que hoy en día han hecho en su vida cotidiana, promoviendo la igualdad en su contexto personal, familiar y laboral.

​Noviembre 2024

Taller 25N - ESTRATEGIAS PARA LA ADECUADA CANALIZACIÓN EN CASO DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

Octubre 2024

Capacitación a las cuadrillas de mujeres y hombres en temas de igualdad y erradicación de la violencia contra las mujeres​

La Junta Estatal de Caminos a través de la Unidad para la Igualdad de Género capacita a las cuadrillas de mujeres y hombres en temas de igualdad y erradicación de la violencia contra las mujeres, con el fin de sensibilizar y contribuir a la construcción de un sano clima laboral.

Junio 2024

Colocación de cartel de personas que integran el Comité de Cultura Institucional
 

Mayo - junio 2024

Participación de hombres de la JEC en la capacitación: Reeducación en Género (Masculinidades) - IMES 
 

12 de marzo de 2024

Evento 8M - Taller - Un encuentro con la libertad - Parque Tangamanga, Oficialía Mayor y JEC 
 

08 de marzo de 2024

Evento 8M - Conversatorio Igualdad entre Mujeres y Hombres avances y retos 

28 de febrero de 2024​

Entrega de constancias IMES - curso Protocolo de Intervención en casos de Acosos y Hostigamiento Sexual en la Administración Pública y el taller Trabajo con Hombres con enfoque de Género.

El titular de la Junta Estatal de Caminos (JEC), Francisco Reyes Novelo, entregó al personal que labora en la institución,  constancias de capacitación emitidas por el Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES), quien impartió  formación a las y los trabajadores JEC en el  "Protocolo de Intervención en casos de Acoso y Hostigamiento Sexual en la Administración Pública” y también en el tema "Trabajo con Hombres con enfoque de Género". 

El fortalecimiento a la transversalidad de la perspectiva de género en las instituciones públicas, nos permite la mejora institucional y optimizar el servicio a la ciudadanía.